سجلت جهة مراكش-آسفي حضورا لافتا ضمن الجهات التي فاقت المعدل الوطني في نسبة المشاركة في القوى العاملة، بعدما بلغت 42,2 في المائة خلال الفصل الأول من سنة 2026، متجاوزة بذلك المعدل الوطني المحدد في 41,8 في المائة، وفق ما كشفت عنه المندوبية السامية للتخطيط.
وأبرزت المعطيات أن الجهة، رغم عدم تصدرها الترتيب الوطني، استطاعت الحفاظ على موقع متقدم ضمن ست جهات نشطة على مستوى سوق الشغل، في سياق تنافسي تقوده جهة الداخلة-وادي الذهب بنسبة 63,9 في المائة، تليها طنجة-تطوان-الحسيمة بـ46,4 في المائة، ثم الدار البيضاء-سطات بـ45,6 في المائة، فالعيون-الساقية الحمراء بـ43,1 في المائة، والرباط-سلا-القنيطرة بـ42,6 في المائة.
وفي مقابل هذا الأداء، تعكس أرقام البطالة مؤشرا إيجابيا إضافيا بجهة مراكش-آسفي، حيث سجلت نسبة 7 في المائة، لتكون من بين أدنى المعدلات وطنيا، إلى جانب الداخلة-وادي الذهب (5,7 في المائة) وطنجة-تطوان-الحسيمة (7,3 في المائة)، وهو ما يعزز موقع الجهة ضمن المناطق الأكثر توازنا في سوق الشغل.
في المقابل، كشفت البيانات عن استمرار تفاوتات مجالية واضحة، حيث سجلت نسب مشاركة ضعيفة في جهات مثل درعة-تافيلالت (31,1 في المائة) والجهة الشرقية (37 في المائة)، فيما تصدرت جهة العيون-الساقية الحمراء نسب البطالة بـ20,3 في المائة، متبوعة بالجهة الشرقية (14,9 في المائة).
وتندرج هذه المؤشرات ضمن نتائج البحث الجديد حول سوق الشغل لسنة 2026، الذي اعتمدته المندوبية السامية للتخطيط وفق معايير دولية حديثة صادرة عن منظمة العمل الدولية، بهدف تحسين رصد دينامية التشغيل وإبراز الفوارق بين الجهات بشكل أدق.
Arabic